இதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்: பணியமர்த்தும் நிறுவனம் உங்கள் குறிப்புகளுக்கு அழைப்பு விடுக்கும்போது, அது எப்போதும் ஒரு நல்ல அறிகுறியாகும் - எனவே நீங்கள் எளிதாக சுவாசிக்கலாம். ஒரு குறிப்புச் சரிபார்ப்பு என்பது பொதுவாக பணியமர்த்தல் மேலாளர் ஒரு வேட்பாளருக்கு சலுகையை நீட்டிக்கத் தயாராக இருக்கிறார் என்பதாகும், மேலும் அவர்களின் குழுவிற்கு நீங்கள் சரியானவர் என்பதை அவர்கள் இறுதி உறுதிப்படுத்த வேண்டும் என்று ஃபோஸ் கூறுகிறார்.
பணியமர்த்தல் செயல்பாட்டில் குறிப்பு சோதனைகள் எவ்வளவு முக்கியம்?
குறிப்புச் சரிபார்ப்பின் பலன்கள் குறிப்புச் சரிபார்ப்புகள்: வேட்பாளர் வழங்கிய தகவலைச் சரிபார்க்கலாம். வேட்பாளரின் திறன்கள், செயல்திறன், அறிவு மற்றும் பணி வரலாறு பற்றிய கூடுதல் தகவல்களை, வேட்பாளரைத் தவிர வேறு மூலத்திலிருந்து வழங்கவும். பதவியில் வெற்றிக்கான வேட்பாளரின் திறனை மதிப்பிட உங்களுக்கு உதவுங்கள்.
குறிப்பு சரிபார்ப்பு என்பது வேலை வாய்ப்பைக் குறிக்குமா?
வேலை தேடுபவர்களுக்கு நேர்காணலுக்குப் பிறகு ஒரு முதலாளி ஒரு குறிப்புச் சரிபார்ப்பைச் செய்தால் அதன் அர்த்தம் என்ன என்று பலர் கேட்கிறார்கள், எளிய பதில் என்னவென்றால், அவர்கள் உங்களிடம் ஆர்வமாக உள்ளனர். இருப்பினும், இது அதற்கு மேல் எதையும் குறிக்க வேண்டிய அவசியமில்லை, எனவே உங்கள் நம்பிக்கையை மிக விரைவில் பெறத் தொடங்க வேண்டாம்.
குறிப்பு சோதனைகளுக்குப் பிறகு என்ன நடக்கும்?
பொதுவாக, குறிப்புச் சரிபார்ப்புக்குப் பிறகுதான் நீங்கள் வேலை வாய்ப்பைப் பெறுவீர்கள், உங்கள் ரெஸ்யூமில் நீங்கள் வழங்கிய அனுபவத்தையும் குறிப்புகளையும் அவர்கள் உறுதிப்படுத்த வேண்டும். எதிர்மறையான குறிப்புச் சரிபார்ப்புகளைத் தவிர்த்து, உங்கள் குறிப்புகளை உறுதிசெய்த பிறகு விரைவில் வேலையைத் தொடங்குவீர்கள் என்று நீங்கள் உறுதியாக உணர வேண்டும்.
குறிப்பு சோதனைக்குப் பிறகு நீங்கள் நிராகரிக்கப்பட முடியுமா?
குறிப்புகளைச் சரிபார்த்த பிறகும், நீங்கள் வேலை நிராகரிக்கப்படுவதற்குப் பல காரணங்கள் உள்ளன. எடுத்துக்காட்டாக, உங்கள் குறிப்புகளில் ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவற்றின் காரணமாக இருக்கலாம். அவர் அல்லது அவளுக்கு வேலையில் அனுபவம் மற்றும்/அல்லது உங்களை விட நெருங்கிய தொடர்புடைய ஏதாவது இருக்கலாம்.
குறிப்பு சரிபார்ப்பு கடைசி படியா?
பல நிறுவனங்களுக்கு, குறிப்புச் சரிபார்ப்பு என்பது ஒரு விரிவான பணியமர்த்தல் செயல்முறையின் கடைசிப் படியாகும் - மேலும் அவர்கள் அதை தங்கள் முதல் தேர்வு வேட்பாளர்களுக்கு மட்டுமே முடிக்கிறார்கள். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், அவர்கள் ஒரு வருங்கால வாடகை பற்றி முடிவெடுத்த பிறகு குறிப்புகளை அழைக்கிறார்கள்.
குறிப்பு சரிபார்த்தலுக்குப் பிறகு எவ்வளவு காலம் வேலை வாய்ப்பு?
குறிப்புச் சரிபார்ப்பு எவ்வளவு காலத்திற்குப் பிறகு வழங்கப்படுகிறது? குறிப்புச் சரிபார்ப்பு முடிந்தவுடன் வழக்கமாக 2-3 நாட்கள் ஆகும், பணியமர்த்துபவர் மற்ற உடனடி பணியமர்த்தலில் பிஸியாக இருந்தால், அதற்கு சிறிது நேரம் ஆகலாம். 5 வேலை நாட்கள் காத்திருக்கவும், பின்னர் நீங்கள் வருங்கால முதலாளியைத் தொடர்பு கொள்ளலாம், உங்கள் மின்னஞ்சலில் சலுகைக் கடிதம் கிடைக்கும் வரை பதவி விலக வேண்டாம்.
குறிப்பு சோதனைக்குப் பிறகு நான் பின்தொடர வேண்டுமா?
உண்மை #1: நீங்கள் வேலைக்காக நேர்காணல் செய்த பிறகு, மேலாளர்கள் பணியமர்த்துவது அவர்கள் உங்களுக்குச் சொன்ன காலக்கட்டத்தில் எப்போதும் உங்களைத் தொடர்பு கொள்ளாது. உண்மை #2: நீங்கள் மீண்டும் கேட்க எதிர்பார்த்தாலும், நீங்கள் கேட்கவில்லை என்றால், கண்ணியமான மின்னஞ்சலைப் பின்தொடர வேண்டும்.
வேலை வழங்குபவர் குறிப்புகளைக் கேட்டால் அது நல்ல அறிகுறியா?
எனவே ஒரு முதலாளி உங்கள் குறிப்புகளைக் கேட்கும் போது, நீங்கள் பதவிக்கான ஓட்டத்தில் இருக்கிறீர்கள் என்பதற்கான தெளிவான அறிகுறியாகும். அவர்கள் குறிப்புடன் பேசிய பிறகு உங்களைத் தொடர்புகொள்ளச் சொல்லுங்கள், இதன்மூலம் அழைப்பு வந்தது உங்களுக்குத் தெரியும், மேலும் உங்களைப் பற்றி முதலாளி எவ்வளவு உற்சாகமாக இருக்கிறார் என்பதை நீங்கள் உணர முடியும்.
ஒரு குறிப்பு சரிபார்ப்பு எவ்வளவு நேரம் எடுக்கும்?
நிலை 7: குறிப்புச் சரிபார்ப்பு பின்னணிச் சரிபார்ப்புகளுக்கு நிமிடங்கள் ஆகலாம், ஆனால் குறிப்புச் சரிபார்ப்புகளுக்கு நாட்கள் ஆகலாம். நீங்கள்: உங்கள் குறிப்புகளை முன்கூட்டியே தொடர்பு கொள்ளவும், சாத்தியமான முதலாளிகள் அவர்களைத் தொடர்பு கொள்ளும்போது உங்களுக்குத் தெரிவிக்கும்படி அவர்களிடம் கேட்கவும். அவர்கள் தொடர்பு கொண்ட பிறகு உங்கள் குறிப்புகளிலிருந்து அறிவிப்பைப் பெறுவது மகிழ்ச்சி அளிக்கிறது.
பெரும்பாலான வேலை வாய்ப்புகள் எந்த நாளில் வரும்?
பிற்பகல் 2 மணி என்று தரவுகள் காட்டுகின்றன. வேலைகளுக்கு விண்ணப்பிப்பதற்கான மக்கள் நாளின் மிகவும் பிரபலமான நேரமாகும், முதலில் வாசலில் கால் வைக்க விரும்பும் நபர்களுக்கு (அல்லது மீண்டும் தொடங்குவதற்கு) மூன்று மணிநேர வாய்ப்பு உள்ளது. செவ்வாய்க்கிழமைக்குப் பிறகு, வேலை வாய்ப்புகளுக்கான இரண்டாவது மிகவும் பிரபலமான நாள் வியாழன்.
நீங்கள் வழக்கமாக எந்த நாளில் வேலை வாய்ப்பைப் பெறுவீர்கள்?
வேலை வழங்குபவர்கள் வாரத்தின் எந்த நாளிலும் வேலை வாய்ப்பை அழைக்கலாம் என்றாலும், புள்ளியியல் ரீதியாக வியாழக்கிழமை மிகவும் பிரபலமான நாளாக ஆஃபர்களை அனுப்பலாம்.
வேலை வாய்ப்புக்காக நான் எப்படி காத்திருக்க முடியும்?
6 உதவிக்குறிப்புகள் வேலை வாய்ப்பு கவலையை சமாளிக்க உதவும்
- பின்தொடரவும். சாத்தியமான முதலாளியுடன் நீங்கள் எங்கு நிற்கிறீர்கள் என்று யோசிப்பதற்குப் பதிலாக, அவர்களிடம் ஏன் கேட்கக்கூடாது?
- நகர்ந்து கொண்டேயிரு. நீங்கள் வேலை வாய்ப்புக்காகக் காத்திருக்கும் போது, உங்கள் பாராட்டுக்களில் ஓய்வெடுக்க வேண்டாம்.
- காப்புப் பிரதி திட்டத்தை வைத்திருங்கள்.
- நீங்களே ஒரு இடைவெளி கொடுங்கள்.
- புதிதாக ஒன்றைக் கற்றுக்கொள்ளுங்கள்.
- உங்கள் சம்பள பேச்சுவார்த்தை உத்தியை உருவாக்கவும்.
நீங்கள் எப்போது வேலை வாய்ப்புக்காக காத்திருக்கிறீர்கள்?
நீங்கள் ஏற்றுக்கொண்ட அறிவிப்புக்கு 24 மணி நேரத்திற்குள் உங்கள் சாத்தியமான முதலாளிக்கு பதிலளிக்கவும், வாய்ப்புக்கு நன்றி தெரிவித்து, மூன்று நாட்களுக்குள் நீங்கள் பதிலளிப்பீர்கள் என்று அவர்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள். மிகவும் விரும்பத்தக்க நிலையைப் பற்றிக் கேட்க நீங்கள் காத்திருக்கிறீர்கள் என்றால், அதிகார நகர்வைச் செய்வதற்கான வாய்ப்பு இதோ.
வேலை வாய்ப்பை நான் எவ்வளவு காலம் காத்திருக்க முடியும்?
ஒரு வாரம்
நான் வேலையை எடுக்க வேண்டுமா அல்லது ஏதாவது நல்ல விஷயத்திற்காக காத்திருக்க வேண்டுமா?
சில நேரங்களில் ஒரு குறிப்பிட்ட பாத்திரம் சரியானதாக இல்லாவிட்டால், நீங்கள் ஒரு வேலையை எடுப்பதைக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும், ஆனால் உங்கள் கனவு நிலைக்குத் தேவையான அனுபவத்தைப் பெற இது உதவும். நீங்கள் இறுதியில் அடைய விரும்பும் நிலைக்கு இது உங்களை நெருக்கமாக்கப் போகிறது என்றால், நீங்கள் தேடுவது சரியாக இல்லாவிட்டாலும், அதை எடுத்துக்கொள்வது மதிப்புக்குரியது.
வேலை வாய்ப்பில் அதிக சம்பளம் கேட்பது எப்படி?
உங்களுக்கு வேலை வாய்ப்பு கிடைத்த பிறகு சம்பளத்தை எப்படி பேச்சுவார்த்தை நடத்துவது
- தொழில்துறை சம்பளப் போக்குகளைப் பற்றி நன்கு தெரிந்துகொள்ளுங்கள்.
- உங்கள் வழக்கை உருவாக்கத் தவறாதீர்கள்.
- உண்மையை நீட்ட வேண்டாம்.
- சலுகைகள் மற்றும் நன்மைகளில் காரணியாகச் செய்யுங்கள்.
- சாரி வேண்டாம்.
- அதை எப்போது முடிப்பது என்று தெரியும்.
- எல்லாவற்றையும் எழுத்துப்பூர்வமாகப் பெற மறக்காதீர்கள்.
- உங்களைப் பற்றி மட்டும் சொல்லாதீர்கள்.
குறைந்த சம்பள சலுகைக்கு நீங்கள் எவ்வாறு பதிலளிப்பீர்கள்?
முதல் படி நன்றி சொல்ல வேண்டும். மரியாதைக்குரிய தொனியைப் பேணுங்கள் மற்றும் பணியமர்த்தல் மேலாளரிடம் உங்களை நேர்காணல் செய்ய நேரம் ஒதுக்கியதற்காக நீங்கள் எவ்வளவு பாராட்டுகிறீர்கள் என்று சொல்லுங்கள். இருப்பினும், அவர்கள் வழங்கும் சம்பளம் நீங்கள் ஏற்றுக்கொள்ள முடியாத அளவுக்கு மிகக் குறைவு என்பதைத் தெளிவுபடுத்துங்கள் - உங்கள் மதிப்பை நீங்கள் அறிவீர்கள், நீங்கள் அதற்குத் துணையாக இருக்கத் தயாராக உள்ளீர்கள்.
சம்பள பேச்சுவார்த்தைகளுக்கு நீங்கள் எவ்வாறு பதிலளிப்பீர்கள்?
படி 1: ஆஃபருக்காக வேலை வழங்குபவருக்கு நன்றி, உங்கள் இருவருக்கும் ஏற்ற சம்பளம் மற்றும் பலன்கள் பேக்கேஜைக் கண்டறிய நீங்கள் ஒன்றாக வேலை செய்ய எதிர்நோக்குகிறீர்கள். "உங்கள் [சம்பளம்] சலுகைக்கு நான் மிகவும் நன்றியுள்ளவனாக இருக்கிறேன், ஆனால்..." போன்ற வாக்கியத்தைப் பயன்படுத்தி, அவர்கள் வழங்கிய விதிமுறைகளில் சலுகையை நீங்கள் மீண்டும் கூறலாம்.
